Bilans kompetencji (16-24 maja 2016)
Między 16-24 maja 2016, przed zakwalifikowaniem do projektu, studenci zostali zaproszeni na bilans kompetencji zorganizowany przez Biuro Karier Uniwersytetu Śląskiego. Wykwalifikowani pracownicy tego biura przygotowali bilans w oparciu o metodę Assessment center. W czasie kilkugodzinnego spotkania studenci wykonywali szereg zadań i ćwiczeń, uczestniczyli w symulacjach i rozwiązywaniu problemów. Ze względu na konieczność stałej obserwacji uczestników bilansu przez asesorów - pracowników Biura Karier, zajęcia odbywały się w małych sześcio- siedmioosobowych grupach. W ten sposób przebadano ponad siedemdziesięciu studentów chętnych do udziału w projekcie NEW. W efekcie każdy student otrzymał szczegółową charakterystykę swoich umiejętności oraz kompetencji społecznych. Wyniki bilansu stały się podstawą do zakwalifikowania studentów do szkoleń miękkich.